Informations sur l’offre

Date limite de candidature : 16/05/21

Entretiens : du 24 au 29/05/21

Cadre d’emploi :

CDD de 6 mois (juillet à décembre 2021)

35h/semaine

Lieu de travail :

Énergies Citoyennes en Pays de Vilaine        

7 rue saint Conwoïon, 35 600 Redon

Mission :

Animation du réseau de porteurs de projets d’énergies renouvelables citoyennes de Bretagne

Profil souhaité :

Niveau d’étude : BAC +3 minimum

3 ans d’expérience minimum sur les missions similaires au poste

Date de prise de fonction : 01/07/21

Énergies citoyennes en Pays de Vilaine (EPV)

L‘association Énergies citoyennes en Pays de Vilaine est à l’initiative des premiers parcs éoliens citoyens de France : Béganne (56) en 2014, Sévérac-Guenrouët (44) en 2016, Avessac (44) en 2017. Ces parcs représentent 13 éoliennes pour 26 MW. Ils ont été initiés, portés et financés localement, avec l’appui de 1 500 particuliers. Ils sont aujourd’hui exploités localement avec toujours, une forte implication des citoyens.

S’appuyant sur une centaine d’adhérents avec une équipe salariée de 8 personnes, l‘association développe aujourd’hui un projet local de transition énergétique et sociétale (émergence de nouveaux projets de production, actions en faveur des économies d’énergie, mobilité, boucle énergétique locale, …) Elle porte et anime le réseau Taranis depuis sa création en 2011.

Taranis

Taranis est le réseau régional d’énergie citoyenne de Bretagne. le réseau regroupe aujourd’hui un cinquantaine d’associations, de collectivités, de sociétés citoyennes qui portent des projets d’énergie renouvelable de toutes filières.

L’objectif du réseau est de :

  • Augmenter la production locale d’énergie renouvelable

  • Impliquer les habitants et autres acteurs locaux (collectivités, entreprises, etc.) dans la maîtrise, le développement et le financement de projets de production d’énergie renouvelable.

  • Mobiliser l’épargne locale dans le financement de transition énergétique grâce à des projets locaux de production d’énergie renouvelable sources d’emplois non délocalisables.

Vous venez compléter une équipe de 2 personnes dédiées au réseau, pendant une absence temporaire.

 

Missions

En lien avec le Comité de pilotage du réseau et la deuxième animatrice, vous participez à différentes missions :

L’animation de réseau

  • Mise en relation des adhérents du réseaux et organisation de partages d’expérience

  • Organisation de groupes de travail, d’ateliers thématiques et de journées de formation

  • Construction et mise en œuvre d’outils méthodologiques

  • Mise en réseau et création de synergies avec d’autres acteurs régionaux et réseaux régionaux et nationaux

  • Promotion de l’énergie citoyenne : communication, information, sensibilisation dans différents médias

  • Réponse aux demandes d’information

  • Coanimation du comité de pilotage du réseau

L’accompagnement à l’émergence de projets citoyens d’énergie renouvelables

  • Identification des besoins des porteurs de projet

  • Appui à l’organisation et à la structuration des collectifs

  • Appui auprès des citoyens, des collectivités territoriales et des acteurs locaux dans leurs réflexions et démarches (juridiques, techniques, concertation, mobilisation, négociation…)

  • Assistance aux porteurs de projets dans la constitution de leur dossier de demande de financement

Fonctionnement

  • Rattaché.e à la direction d’EPV, vous travaillez en autonomie et complémentarité avec les autres animateur.ices de la structure

  • Vous vous appuyez sur les bénévoles, les groupes citoyens mis en place et les ressources d’expertise technique et juridique des structures du réseau

  • Vous assurez un travail administratif relatif aux missions de l’association : bilan d’activité, suivi des adhésions, gestion de la base de données, suivi des demandes de subvention et financements de projets

  • Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire régional. Ils peuvent être en soirée et week-end (permis B nécessaire)

Profil

Formation :

  • Niveau Bac+3 minimum ; 3 ans d’expérience souhaitée sur les missions similaires au poste

  • Formation en développement territorial, énergies renouvelables ou filières du développement durable

Savoirs :

  • Intérêt et connaissances en matière de transitions, notamment sur les questions énergiétiques

  • Connaissances des outils de dialogue et de concertation avec les acteurs institutionnels, locaux, et les habitants ; techniques d’animation

  • Connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités territoriales.

Savoir-faire :

  • Gestion de projets : Aptitude à travailler dans un environnement complexe ;

  • Capacité à susciter l’envie d’agir, à faire adhérer et à mettre en mouvement ;

  • Compétences rédactionnelles ;

  • Capacité à apprendre et à se former.

Savoir-être :

  • Aisance relationnelle et prise de parole en public ;

  • Sens de l’organisation et des priorités ;

  • Capacité d’analyse et de synthèse ;

  • Autonomie, sens de l’initiative ;

  • Partage de valeurs coopératives et humanistes.

Conditions de travail

  • Rémunération : Convention collective de l’animation, groupe D coefficient 300

  • Avantages : Mutuelle, ticket restaurant, indemnité vélo 

  • Poste basé à Redon (35) – télétravail possible mais limité

Pour postuler

Par voie électronique à info@reseau-taranis.fr

  • Objet : “Candidature Animation Taranis”

  • CV intitulé : CV_NOM_PRENOM_AnimTaranis.pdf

  • Lettre de motivation intitulée : LM_NOM_PRENOM_AnimTaranis.pdf